Workshops
Moderation, die Führung und HR an einen Tisch bringt
Unsere Workshopformate erarbeiten Positionierung, Botschaften und nächste Textschritte — geeignet für Teams, die ihre Arbeitgebermarke gemeinsam tragen sollen.
Typischer Ablauf eines Zwei-Tage-Formats
Tag 1
Wahrnehmung und Spannungsfelder
Interne Bilder der Arbeitgebermarke sammeln, externe Signale aus Anzeigen und Karriereseite gegenüberstellen, Widersprüche benennen.
Tag 2
Botschaften und nächste Texte
Kernversprechen formulieren, Zielgruppen priorisieren, erste Anzeigenskelette und Gesprächsleitfäden für Recruiting skizzieren.
Rahmen
- 6–14 Teilnehmende aus HR, Führung und Kommunikation
- Vor Ort in Ihrem Haus oder Seminarraum in Eschweiler
- Vorbereitung: bestehende Anzeigen und Karriere-URL
- Nachbereitung: dokumentierte Botschaften und To-dos
Für wen sich der Workshop eignet
Organisationen mit mehreren Standorten oder Berufsgruppen, die eine gemeinsame Stimme in der Recruiting-Kommunikation brauchen — und Führungskräfte, die die Arbeitgebermarke im Alltag mittragen müssen.