Beratung

Formate für Marke, Texte und Kandidatenreise

Jedes Angebot richtet sich an Organisationen, die Fachkräfte gewinnen und ihre Arbeitgebermarke an den Arbeitsalltag binden wollen — ohne leere Slogans.

Arbeitgebermarken-Audit

Systematische Bestandsaufnahme Ihrer Arbeitgebermarke: Wahrnehmung intern und extern, Lücken in der Recruiting-Kommunikation, konkrete Handlungsfelder.

Workshop und Analyse vor Ort oder hybrid · 3–5 Arbeitstage, verteilt über 2–3 Wochen · ab 4.800 € netto

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Recruiting-Kommunikation

Entwicklung von Ansprache, Ton und Kanälen, die Fachkräfte erreichen — von der Stellenanzeige bis zum Willkommensgespräch.

Beratungsmandat mit Schreibworkshops · 4–8 Wochen · ab 3.200 € netto

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Employer-Brand-Workshop

Ein- oder zweitägige Moderationsformate, in denen Führung und HR gemeinsam Positionierung, Werteversprechen und Kernbotschaften erarbeiten.

Moderierter Workshop · 1–2 Tage · ab 2.400 € netto

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Kandidatenreise-Beratung

Durchleuchtung der Stationen von erster Anzeige bis Onboarding — wo Bewerber:innen abspringen und wie Kommunikation halten kann.

Analyse plus Umsetzungsbegleitung · 3–6 Wochen · nach Aufwand, Richtwert 180 €/Std.

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